반응형 크레딧잡2 원티드랩 - 구인난 및 임금 인플레이션 수혜주 이전부터 자동화에 대한 얘기가 많았지만 실상은 그렇지 못하다. 인간을 대체할만한 로봇이 아직은 그렇게 많지 않은 상황이며, 오히려 기업들은 구인난에 시달리고 있다. 노동자들의 협상력이 강해지고 있다. (특히 SW 개발자) 앞으로 저임금이나 나쁜 조건을 내건 고용주는 사람을 뽑기 힘들어질 것이며, 선진국에서는 이미 3,000만개의 일자리를 채우지 못하고 있다. 노동자의 힘이 너무 세면 임금의 인플레이션이 발생할 수 있는 상황이며, SW 개발자 구인구직 시장에는 이미 이와 같은 현상이 일어나고 있다. 이러한 관점에서 HR 시장을 바라보면, 헤드헌터나 원티드랩 같이 연봉의 %로 수수료를 가져가는 사업구조는 임금 인플레이션의 수혜를 받을 수 있음을 예상할 수 있다. 실제로 원티드랩의 를 보면 21년 기준 평균 .. 2022. 1. 26. 원티드랩 - 사람인HR 대비 높은 밸류의 당위성 (시장 크기와 매출 성장률) 1. 시장의 크기 차이 (0.2 조원 vs 2조원) 단순히 밸류에이션 숫자만 보고 사람인과 원티드랩을 비교한다면, 원티드랩이 사람인 대비 왜 이렇게 높은 밸류를 받아야 하는지 의심이 들수도 있다. 하지만, 채용광고 시장과 매칭 시장의 사이즈를 비교해보면 답이 나온다. 채용광고 시장 : 0.3조원 (사람인HR/잡코리아) 매칭 시장 : 2조원 (원티드랩) 사람인HR이 속한 채용광고 시장은 0.3조원 규모이며, 원티드랩이 속한 매칭 시장은 2조원이다. 원티드랩의 현재 매출액이 300억 수준이니, 앞으로 매칭 시장 내 M/S 10%만 확보해도 2,000억 수준까지는 충분히 성장할 수 있는 구조다. 현재 기준 사람인HR이 원티드랩 대비 매출액이 3배 정도 크지만, 5년 이내 원티드랩이 사람인HR의 매출액을 따라잡.. 2021. 12. 15. 이전 1 다음 반응형
